L’appello dei fondatori alle cooperative e alle associazioni: “Uniamo le forze per dare loro un futuro”

Quando la vita dà tanto, è giusto ricambiare e restituire. Con questo presupposto è nata “Inclusione 21” cooperativa sociale creata come costola di Aurora Srl, che ha come scopo quello di inserire lavorativamente e quindi rendere autonomi dal punto di vista economico disabili gravi e in particolar modo le persone affette da trisomia 21, ovvero sindrome di down. Una decisione presa da Cristina Perinello, Michela Donà, Mirko Mancin, Massimo Zighami e Alessandro Bergo, soci fondatori di Aurora, azienda che opera in vari settori tra cui quello delle pulizie e sanificazioni, sfalcio del verde, guardiania e facchinaggio, per riaccendere i riflettori su una tematica purtroppo accantonata a causa dell’emergenza sanitaria: rendere indipendenti e autonomi i diversamente abili anche per quando saranno “grandi” senza l’assistenza della famiglia.

“Inclusione 21” si vuole porre come naturale consecuzione del lavoro di tante altre cooperative e associazioni del territorio, mettendo in rete chi già segue la disabilità con numerose attività e le aziende che forniscono lavoro, prima tra le quali la stessa Aurora Srl. “Lanciamo un appello a tutte le 54 cooperative sociali del territorio polesano e alle numerose associazioni, oltre che enti locali: uniamo le forze per dare un futuro ai ragazzi con disabilità – spiega Cristina Perinello, presidente della cooperativa -. Rendere le persone disabili autonome dal punto di vista economico è l’unica azione possibile per proteggerli una volta che non avranno più una rete di sicurezza famigliare. E soprattutto, in chiave lavorativa, sono persone che possono dare tanto: formate e inserite in team sono affidabili e possono arricchire uno staff portando sensibilità diverse”.

L’apporto di una realtà strutturata come Aurora Srl, che conta oltre 300 dipendenti, inoltre, aiuterebbe a dare più concretezza e possibilità di sviluppo a tanti progetti che altrimenti si fermerebbero alla carta in realtà più piccole. Senza contare le relazioni già sviluppate con enti locali e società sportive grazie ai tanti appalti seguiti dall’azienda polesana che opera in tutta Italia. Insomma, se le cooperative e le associazioni si unissero si potrebbe tanto: “Abbiamo un obiettivo – spiega Massimo Zigami – quello di inserire entro il 2021 almeno 20 persone lavorativamente”.

Ma qual è la motivazione che ha spinto Aurora Srl a creare tutto questo? “La nostra bambina, Aurora – concludono Massimo Zigami e Michela Donà -. Ha 11 anni e ha la sindrome di down. Vogliamo costruirle un futuro, perché ora è una persona tenera e meravigliosa, ma ci spaventa il fatto di lasciarla da sola di fronte alla durezza del mondo. In questo modo possiamo aiutare lei e tantissimi altri bambini e ragazzi con le stesse problematiche. Insieme possiamo dare loro un futuro”.

Tra i vari appalti seguiti da Aurora Srl, azienda polesana che si occupa di pulizie e sanificazioni, ce ne sono anche molti legati al settore turistico, che mai come quest’anno ha bisogno di affidabilità e precisione nell’igienizzazione e nella sanificazione delle camere di albergo a ogni arrivo e a ogni cambio di turisti.

Aurora Srl è infatti impegnata in prima fila a Rosolina Mare, al residence di nuova costruzione “Sabbia e mare”, dove segue la pulizia e la sanificazione di ogni camera per garantire completa sicurezza a tutti i turisti che scelgono la spiaggia polesana come meta per le proprie vacanze. Come sempre Aurora Srl vuole ringraziare il proprio personale, quotidianamente impegnato per trovare le soluzioni migliori per garantire pulizia e igiene ai propri clienti: in questa foto potete vedere alcuni volti dello staff che aumenterà di pari passo alla crescita della stagione estiva. Un grazie di cuore quindi va a Sabrina, Mila, Judy, Ukamaka, Ilaria, Maria e Ivan, oltre alla responsabile del residence Sabba e Mare Elisa.

Buone vacanze a tutti voi: godetevi l’estate, che a garantire la sicurezza ci pensa Aurora Srl .

La società rodigina si occupa delle operazioni di sguatteria per il reparto cavalleria terrestre di Palmanova

Da qualche mese Aurora Srl ha raggiunto un importante risultato: si è aggiudicata l’appalto per il servizio di sguatteria del reparto Cavalleria terrestre di Palmanova dell’Esercito italiano. La società, quindi, fornisce il servizio di pulizia di pavimenti e tavoli della sala mensa, oltre che di recupero dei vassoi utilizzati e di prelavaggio e lavaggio delle stoviglie usate in mensa. Un servizio in cui la puntualità, la precisione e l’igienizzazione è assai importante, soprattutto in questo periodo in cui si sta attraversando ancora un’emergenza sanitaria.

Non si tratta dell’unico appalto seguito da Aurora Srl per l’Esercito: da cinque anni, infatti, la società offre il medesimo servizio per la caserma del settimo reggimento trasmissioni di Sacile, sempre in Friuli. Una collaborazione che funziona benissimo ed è ormai avviata da tempo con successo.

In queste foto potete ammirare lo splendido personale di Aurora Srl che ogni giorno si impegna a fianco dell’Esercito italiano: sono loro le vere protagoniste del successo di Aurora Srl. Un grazie di cuore a tutte voi!

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Non solo problemi economici per le aziende italiane ormai in ginocchio, ma anche burocratici. I decreti e le normative sulla sicurezza spesso non sono chiari e molti imprenditori che stanno riaprendo le proprie attività in questi giorni si trovano a ricevere contestazioni sulle azioni di prevenzione attuate da parte di forze di polizia e Spisal, perché non conformi a quanto prevede la legge. Proprio per questo Aurora Srl, da anni impegnata per la sanificazione e l’igienizzazione delle aziende di tutta Italia, vuole dare una mano in prima persona agli imprenditori che vogliono ripartire: non solo offre un servizio di igienizzazione all’avanguardia, con macchinari all’ozono e personale qualificato, ma affianca le aziende anche nel percorso burocratico, da seguire per risultare perfettamente in regola, rilasciando le certificazioni richieste e guidando gli imprenditori nel labirinto di documenti richiesti quando avvengono i controlli.

La sanificazione all’ozono non si improvvisa: servono esperti e aziende abilitate a farla (come prevede il DPCM 274/1997). Bisogna quindi prestare attenzione nella giungla di offerte che si ricevono: le uniche autorizzate sono le aziende dotate di un responsabile tecnico preposto formato allo svolgimento del servizio di sanificazione. In caso contrario l’azienda di pulizie non può rilasciare la certificazione richiesta dalle normative vigenti. Aurora Srl fa parte delle aziende abilitate, forte di anni di esperienza e personale formato appositamente, e proprio per questo vuole mettere la faccia per aiutare gli imprenditori in questo percorso complicato offrendo un servizio aggiuntivo, compreso nel prezzo: quello della consulenza. e della compilazione di tutte le schede tecniche e di sicurezza richieste nel modo corretto, evitando brutte sorprese.

Quali interventi sono obbligatori per poter aprire in tutta sicurezza e poter far lavorare i propri dipendenti quotidianamente senza alcun rischio di salute? Il DPCM del 26 aprile contiene come allegato 6 il protocollo realizzato tra Governo, sindacati e imprese per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori dal possibile contagio da SArs_Cov-2 e garantire la salubrità dell’ambiente di lavoro.

Gli interventi richiesti dal protocollo sono di due tipi. Prima di iniziare  l’attività, e quindi prima di aprire, bisogna sanificare gli ambienti con un generatore d’ozono per trattamenti d’urto. Utilizzando un apposito macchinario all’interno delle sale interessate si elimina l’ossigeno producendo ozono, in modo da far morire immediatamente ogni tipo di virus, batterio e muffa. Si tratta di un’operazione molto tecnica, che serve a sanificare in maniera definitiva un ambiente, e che richiede un minuto ogni 5 metriquadri  da trattare.  Per fornire come sempre un servizio veloce e preciso a tutti i suoi clienti, Aurora Srl si è dotata subito di 4 macchinari preposti e proprio in questi giorni sta raddoppiando il parco macchine, provvedendo alla formazione di nuovo personale.

E’ previsto poi un intervento di igienizzazione quotidiana degli ambienti di lavoro, utilizzando appositi prodotti a base di cloro o composti sanificanti specifici antibatterici. Questa operazione avviene manualmente, su tutte le superfici utilizzate e anche sui pavimenti, dove i prodotti vengono nebulizzati.  Questo è uno dei servizi che Aurora Srl ha sempre offerto ai propri clienti, ancor prima che scoppiasse l’emergenza sanitaria attuale. Può quindi offrirlo con prezzi competitivi, grande flessibilità e rapidità, grazie al personale formato specificatamente.

Vuoi richiedere un preventivo per la tua azienda? Scrivi a info@aurora-srl.it

ROVIGO – In questi tempi di crisi siamo abituati ad ascoltare storie di persone che hanno dovuto rinunciare ai propri sogni a causa dell’emergenza sanitaria che stiamo vivendo. Quella di Cristina Perinello e di Michela Donà è invece una storia di coraggio, di lungimiranza e capacità, che ha portato le due giovani polesane a farcela in un mondo sempre più difficile. E che le ha portate oggi a festeggiare un grande traguardo: dare lavoro a 300 dipendenti grazie alla società che hanno fondato, Aurora Srl.

Cristina e Michela sono due polesane che hanno da sempre lavorato nel settore delle pulizie. Quando hanno iniziato, però, erano dipendenti di una cooperativa che dopo qualche anno ha iniziato ad avere qualche problema. Ma in quel momento le due giovani non hanno rinunciato ai propri sogni e si sono rimboccate le maniche, creando una propria realtà. I primi tempi sono stati difficili, passare da dipendente a imprenditore non è mai semplice, ma piano piano le due imprenditrici grazie alla loro professionalità ed esperienza sul campo hanno saputo imporsi nel settore arrivando a dare lavoro a 40 persone. Nel 2014, poi, hanno deciso di diventare una società, Aurora Srl. Oggi, oltre a fornire servizi di pulizia, igienizzazione e sanificazione per le aziende, hanno iniziato a occuparsi anche di altri settori: sfalcio del verde, guardiania non armata, portierato e facchinaggio. Inoltre, proprio in questi mesi, hanno investito ulteriormente comprando macchinari specifici e certificati per la pulizia all’ozono degli ambienti e per la loro igienizzazione, come prevede la normativa di prevenzione per il Covid Sars 2.

L’azienda opera in tutta Italia e proprio in questi giorni le due imprenditrici si sono trovate a festeggiare un grande traguardo: hanno raggiungo la quota di 300 dipendenti, diventando una delle maggiori aziende di servizi del Nord Italia.  Per festeggiare questa crescita l’azienda ha deciso anche di investire sulla comunicazione, per rimanere sempre in contatto con i propri clienti, ma anche per fornire un servizio informativo utile alle aziende che in questo momento storico si devono confrontare con normative molto rigide dal punto di vista dell’igienizzazione e della sanificazione degli ambienti.  Aurora srl si può seguire quindi sui profili Facebook, Twitter e LinkedIn (@AuroraSrl) e si può rimanere aggiornati su tutto ciò che concerne i servizi che Aurora Srl fornisce alle aziende grazie al blog nato sul sito internet https://www.aurora-srl.it/ .